11月3日，初冬的天气寒意渐重，远东理工学院行政楼的会议室里暖意浓浓。首期中青年骨干高级研修班的百名“砥柱”齐聚一堂，开启了再深造、再学习、再进步之旅。理事长李敬来博士振奋人心的讲话，孙时彬教授深入浅出的讲座，百名学员真情实感的交流，凝聚成一股干事创业的强大力量，鼓舞人心，催人奋进。

 

建校25年来，学校涌现了一批爱校爱岗、勇挑重担、能力业绩突出的管理人才和专业技术人才，为学校的发展壮大默默耕耘、做出了贡献。学校举办高研班是补齐队伍建设短板，拓宽视野、开阔眼界的重要举措，为中青年骨干提供了更好的发展空间，让待遇留人、感情留人、事业留人落到实处。

开课之前，理事长李敬来博士亲切地与每一位学员握手致意，并勉励学员们珍惜机会，刻苦钻研，深入研讨，圆满完成高研班各项学习任务，真正做到学有所思，学有所获，将学习成果转化为推动工作的不竭动力。

 

第一单元的培训将通过理论教学与实践教学、调研实践与课题研究、自学与研讨相结合等方式组织教学活动，系统讲解大学文化的要义、基本理论和方法，并开展有针对性的调研、写作、演讲等业务技能训练，着力提升中青年骨干的高等教育理论水平和职业素养。在第一节课上，指导教师孙时彬教授就如何进行纪实写作，结合实例，贴近学校实际和学员具体工作，为学员们讲授了一堂生动的写作课。本月中旬之前，每位学员将完成一篇回顾个人成长、见证远东理工发展的纪实文稿，为建校25周年献礼。

 

在交流互动环节，各位学员分享了自己在校十多年的工作历程和感悟，从牡丹江到哈尔滨，从新阳路到新校区，师生规模从几百人到近万人，往事记忆犹新，点滴历历在目，说到动情之处，很多学员几度泪目，一度哽咽。学员们纷纷感恩感谢学校为中青年骨干打造新的发展平台所做的努力，表示要把握机会，勤奋学习，立志做促进学校高质量发展的“生力军”，以实际行动践行“创新拉动、强队伍、优结构、重质量、细管理、特色突破”二十字治校方略，为打造“同类院校、一流水平”而努力奋斗！